Organisasi

SOAL

1. Sebutkan pengertian organisasi dari beberapa tokoh minimal 3 tokoh ?
2. Bentuk bagan organisasi kelebihan dan kekurangan ?
3. Jenis-jenis organisasi (PT,CV,FIRMA,KOPERASI) ?
4. Bentuk-bentuk kerjasama organisasi ?

 JAWAB

1. Organisasi adalah sekelompok orang dalam suatu wadah untuk mewujudkan suatu tujuan bersama. Beberapa pengertian mengenai organisasi menurut para ahli diantaranya adalah sebagai berikut :
   • Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama
   • James D .mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama 
   • Chester I bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih
2. BENTUK-BENTUK ORGANISASI
   • Bentuk Organisasi Garis
   • Bentuk Organisasi Fungsional
   • Bentuk Organisasi Garis dan Staf
   • Bentuk Organisasi fungsional dan Staf
   Bentuk organisasi yang paling sederhana dan paling tua, digunakan di kalangan militer dengan jumlah karyawan yang masih sedikit dan saling kenal, dan spesialisasi kerja yang belum begitu tinggi.
   Kelebihan
   

   • kesatuan komando baik karena pimpinan berada di atas satu tangan
   • proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat.
   • Solidaritas karyawan tinggi karena saling kenal.
   Kekurangan
   

   • jika sang pemimpin tidak mampu maka akan mudah jatuh
   • ada kecendrungan bertindak otokratis
   • kesempatan berkembang terbatas 
3. Jenis-Jenis organisasi
   Firma adalah suatu bentuk persekutuan bisnis yang terdiri dari dua orang atau lebih dengan nama bersama yang tanggung jawabnya terbagi rata tidak terbatas pada setiap pemiliknya. ciri dan sifat firma :
   • Apabila terdapat hutang tak terbayar, maka setiap pemilik wajib melunasi dengan harta pribadi.
   • Setiap anggota firma memiliki hak untuk menjadi pemimpin
   • Seorang anggota tidak berhak memasukkan anggota baru tanpa seizin anggota yang lainnya. 
   • keanggotaan firma melekat dan berlaku seumur hidup 
   • seorang anggota mempunyai hak untuk membubarkan firma 
   • pendiriannya tidak memelukan akte pendirian 
   • mudah memperoleh kredit usaha
Perseroan Terbatas / PT / Korporasi / Korporat Perseroan terbatas adalah organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh minimal dua orang dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya. Di dalam PT pemilik modal tidak harus memimpin perusahaan, karena dapat menunjuk orang lain di luar pemilik modal untuk menjadi pimpinan. Untuk mendirikan PT / persoroan terbatas dibutuhkan sejumlah modal minimal dalam jumlah tertentu dan berbagai persyaratan lainnya. ciri dan sifat pt :
• kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi 
• modal dan ukuran perusahaan besar 
• kelangsungan hidup perusahaan pt ada di tangan pemilik saham 
• dapat dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham
•  kepemilikan mudah berpindah tangan 
• mudah mencari tenaga kerja untuk karyawan / pegawai 
• keuntungan dibagikan kepada pemilik modal / saham dalam bentuk dividen 
• kekuatan dewan direksi lebih besar daripada kekuatan pemegang saham 
• sulit untuk membubarkan pt 
• pajak berganda pada pajak penghasilan / pph dan pajak deviden
Koperasi Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang seoarang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan ciri dan sifat koperasi :
• sifat suka rela pada keanggotaannya. 
• rapat anggota merupakan kekuasaan tertinggi dalam koperasi 
• koperasi bersifat nonkapitalis 
• kegiatannya berdasarkan pada prinsip swadaya,swakerta, dan swasembada
Persekutuan Komanditer / CV / Commanditaire Vennotschaap CV adalah suatu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya. Satu pihak dalam CV mengelola usaha secara aktif yang melibatkan harta pribadi dan pihak lainnya hanya menyertakan modal saja tanpa harus melibatkan harta pribadi ketika krisis finansial. Yang aktif mengurus perusahaan cv disebut sekutu aktif, dan yang hanya menyetor modal disebut sekutu pasif. ciri dan sifat cv :
• sulit untuk menarik modal yang telah disetor 
• modal besar karena didirikan banyak pihak 
• mudah mendapatkan kridit pinjaman 
• ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan ada yang pasif tinggal menunggu keuntungan 
• relatif mudah untuk didirikan 
• kelangsungan hidup perusahaan cv tidak menentu
4. Bentuk Bentuk Kerjasama 
   • Holding : Perusahaan induk atau Holding Company adalah perusahaan utama yang membawahi beberapa perusahaan yang tergabung ke dalam satu grup perusahaan. Melalui pengelompokan perusahaan kedalam induk perusahaan yang bertujuan untuk meningkatkan atau menciptakan nilai pasar perusahaan (market value creation).  Contoh : Trans Corp mempunyai 2 cabang stasiun televise, yaitu Trans7 dan TransTV.
   • Kartel : Sering terbentuk oleh para peserta tender yang bertujuan untuk memanipulasi pemenang tender, yang menguntungkan salah satu anggota kartel tersebut. Praktik yang juga digolongkan sebagai korupsi ini dapat dilakukan dengan atau tanpa adanya keterlibatan pejabat Negara didalamnya. Sementara kolusi biasanya merupakan bentuk kesepakatan dari peserta tender untuk menetapkan giliran pemenang tender atau kesepakatan pembayaran kompensasi kepada pihak yang kalah tender karena memasukkan penawaran yang lebih tinggi. Contoh : Praktik monopoli dan persaingan usaha kesepakatan dalam penetapan dan kenaikan harga serta pembagian pasar.
   • Trust : Trust atau kepercayaan adalah suatu kepercayaan dari atasan untuk bawahan atau sebaliknya. Hubungan tersebut merupakan hal yang sangat penting agar kerjasama dapat tercipta dengan efektif. Bentuk trust yang muncul sangat jelas terjasi ketika atasan dan bawahan saling mengenal Knowledge Based Trust atau pengetahuan berdasarkan kepercayaan, namun baik di awal hubungan mereka ketika mereka masih menjadi stranger atau orang asing. Contoh : Atasan yang memberikan suatu pekerjaan kepada bawahannya dengan penuh kepercayaan.
   • Joint Venture : Adalah bergabungnya suatu perusahaan dengan perusahaan lain untuk menjalankan aktivasi ekonomi bersama. Pihak pihak itu setuju untuk berkelompok dengan menyumbang keadilan pemilikan dan kemudian saham dalam penerimaan biaya dan control perusahaan. Contoh : Perusahaan ASUS dan Gigabyte, Asosiasi Panel Kayu Indonesia (ASI) dan Asosiasi Pabrik Kertas Indonesia (APKI).